A dificuldade dos brasileiros de encontrar trabalho depois dos 50 anos: ‘Pessoas nos julgam como inferiores’

Uma pesquisa realizada no meio do ano passado, pelas companhias Robert Half e Labora, que atuam na área de recrutamento e inovação, mostra que cerca de 70% das empresas contrataram muito pouco ou nenhum profissional com mais de 50 anos.

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Salário maior para trabalho presencial: como empresas tentam levar funcionários de volta aos escritórios nos EUA

De acordo com dados da ZipRecruiter, aos quais a BBC teve acesso, as empresas estavam oferecendo em média US$ 82.037 para funções totalmente presenciais em março de 2024 — um aumento de mais de 33% em relação a 2023 (US$ 59.085).

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